Wir vernetzen die Region mit der Zukunft – sind Sie dabei?
Wir sind fest in der Region verankert und Partner für die zukunftsweisenden Bereiche Highspeed-Internet, Telefonie und Mobilfunk. Als stetig wachsendes Unternehmen setzen wir hohe Qualitätsstandards für unsere Kunden. Dafür brauchen wir stets qualifizierte und begeisterungsfähige Mitarbeitende. Finden Sie Ihren Platz – in einem Team, das gute Zusammenarbeit mit guter Atmosphäre verbindet.
5 Gründe für eine Karriere mit Highspeed
Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Heißt: Wann immer die betrieblichen Abläufe es zulassen, leben wir die Vertrauensarbeitszeit. Unsere Mitarbeitenden dürfen Ihre Arbeitszeit demnach eigenverantwortlich gestalten – im Rahmen der arbeitsvertraglichen Gegebenheiten, versteht sich.
Nur qualifizierte und motivierte Mitarbeitende gestalten die Gegenwart und die Zukunft von htp erfolgreich. Deshalb ist uns die gezielte Förderung unserer Mitarbeitenden besonders wichtig. Individuell wird geschaut, welche Seminare oder Coachings zu den Bedürfnissen passen, um unseren Mitarbeitenden weitere Karrieremöglichkeiten bieten zu können. Ihr Erfolg ist unser Erfolg!
Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor. Eine betriebliche Altersvorsorge gewinnt zunehmend an Bedeutung. Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. Je nach Betriebszugehörigkeit erhalten unsere Mitarbeitenden zudem einen monatlichen Zuschuss. Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitenden die Teilnahme an der Firmenfitness an. Außerdem stehen jederzeit Getränke bereit. Auch bei unserer Büroausstattung achten wir auf ergonomische Einrichtung.
htp - die inneren Werte
Unsere Produkte sind wir. Wir sind unsere Produkte. Ohne Telefon, Internet und Mobilfunk lässt sich der Alltag nicht mehr vorstellen, htp aber auch nicht. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeitenden sich mit den Produkten und der Marke htp identifizieren und sie so optimal nach außen repräsentieren.
Senden Sie uns Ihre Bewerbung gerne über das Online-Portal, alternativ per E-Mail oder per Post.
- Anschreiben
- Lebenslauf
Sie haben weitere Qualifikationen und Erfahrungen? Fügen Sie diese gerne der Bewerbung bei. Für das Anschreiben ist besonders interessant zu erfahren, warum Sie gerne bei htp arbeiten möchten und was Sie von uns als Arbeitgeber erwarten.
Nach ungefähr 2-3 Wochen erhalten Sie eine Einladung zum persönlichen Vorstellungsgespräch, sollten wir aktuell eine Beschäftigungsmöglichkeit sehen. Hier können wir uns gegenseitig besser kennenlernen.
Wir möchten Sie gerne kennenlernen. Deshalb seien Sie einfach Sie selbst, auch wenn das oft leichter gesagt ist, als getan. Aber auch wir möchten Ihnen ein möglichst authentisches Bild von htp und der zu besetzenden Stelle vermitteln. Inhaltlich bereiten Sie sich für unser Gespräch am besten anhand von Unternehmensinformationen vor. Und nicht vergessen: Wir freuen uns auf Sie!
Sollten Sie noch weitere Fragen haben, stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung:
Regina Neumann • Mailänder Str. 2 • 30539 Hannover
Telefon: 0800 / 222 9 111
E-Mail: job@htp.net